“呈拜(bai)師(shi)帖!行拜(bai)師(shi)禮(li)!敬拜(bai)師(shi)茶!”近日，直屬(shu)一公司(si)岳麓(lu)山實驗室集聚(ju)區(qu)農科院片區(qu)項目(mu)、直屬(shu)三公司(si)長(chang)沙機(ji)場(chang)改(gai)擴建工程(cheng)T3航站樓(lou)項目(mu)、直屬(shu)二公司(si)世界計(ji)(ji)算·長(chang)沙智谷項目(mu)相繼舉行拜(bai)師(shi)大會，共(gong)計(ji)(ji)53對師(shi)徒結(jie)對。

　　中國乃禮(li)(li)儀之邦，尊師(shi)重(zhong)教是我國的優良傳統。在拜(bai)(bai)師(shi)時，敬(jing)茶(cha)是必不可少的禮(li)(li)節。拜(bai)(bai)師(shi)儀式(shi)上，徒弟(di)們弓(gong)腰雙手(shou)奉上拜(bai)(bai)師(shi)茶(cha)，一句“師(shi)傅，請喝茶(cha)!”，讓拜(bai)(bai)師(shi)過程(cheng)更具儀式(shi)感。

　　根據(ju)集團(tuan)公司“師(shi)帶(dai)徒”工作(zuo)要求，各單位、師(shi)傅(fu)、徒弟三(san)方共同簽訂《“導(dao)師(shi)帶(dai)徒”培養協議書》，并鄭重承諾(nuo)：在各單位的(de)統籌(chou)安排(pai)下，導(dao)師(shi)竭(jie)盡所(suo)能、傾囊相授，徒弟虛心學(xue)習、只爭朝夕，努(nu)力實現雙方教(jiao)學(xue)相長、共同進步。

　　“導(dao)(dao)師帶徒”是貫徹落(luo)實“人才(cai)強(qiang)企”戰(zhan)略的(de)重要舉措，特別是針對(dui)新進(jin)高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)的(de)一(yi)項(xiang)重點培養舉措。在確定職業(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)規劃后，由各單位(wei)安(an)排導(dao)(dao)師進(jin)行指導(dao)(dao)培養，使新員(yuan)工(gong)快速融(rong)入企業(ye)，成長為技術熟練(lian)、業(ye)務能(neng)力強(qiang)、作風過硬的(de)青年崗位(wei)能(neng)手。原則上采取“一(yi)對(dui)一(yi)”“二對(dui)一(yi)”導(dao)(dao)師帶徒模式，一(yi)本及以上學(xue)歷的(de)新員(yuan)工(gong)實行“雙導(dao)(dao)師”，設(she)專(zhuan)業(ye)導(dao)(dao)師和人生(sheng)(sheng)導(dao)(dao)師。

　　近年來，集團公司不(bu)斷創新人(ren)(ren)才培養模式，進一步完(wan)善項(xiang)目人(ren)(ren)才儲備(bei)制(zhi)度，通過抓實(shi)選拔、培育、應用三個關鍵(jian)環節(jie)，以(yi)業務(wu)為導向，建成一個“更加積(ji)極、更加開(kai)放、更加有效(xiao)”的(de)高質(zhi)量人(ren)(ren)才培養體系。