為(wei)充分(fen)(fen)發揮企業(ye)培訓師在員工培訓工作(zuo)中(zhong)的核心(xin)作(zuo)用，11月27日(ri)至28日(ri)，公(gong)司舉辦了(le)為(wei)期(qi)2天的第二(er)期(qi)內(nei)(nei)部培訓師綜(zong)合能(neng)力提升培訓，公(gong)司匠心(xin)學院常務(wu)副院長彭躍(yue)作(zuo)動員及結(jie)業(ye)講(jiang)話，省內(nei)(nei)分(fen)(fen)公(gong)司和(he)專業(ye)公(gong)司書記受邀擔任內(nei)(nei)訓師試講(jiang)評(ping)委。

　　此(ci)次培(pei)(pei)訓(xun)(xun)邀請中(zhong)國創業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)國家級培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師吳軒轅(yuan)教(jiao)授(shou)擔任授(shou)課(ke)講師，把“講、練、評、改(gai)”貫穿培(pei)(pei)訓(xun)(xun)全過程。全體參訓(xun)(xun)人員分為五個(ge)小組，采取小組積分競(jing)爭的方式(shi)(shi)，通過現場(chang)互動、上臺演(yan)練、分組討(tao)論、分組磨課(ke)、試講等方式(shi)(shi)層(ceng)層(ceng)推進，學員們一步(bu)步(bu)將(jiang)自身優秀的工作經驗轉化為標準課(ke)程，有效增(zeng)強(qiang)了培(pei)(pei)訓(xun)(xun)實效。

　　以練促(cu)學、以賽驗效(xiao)。試講認證環節，每位學員(yuan)(yuan)逐一登(deng)上講臺，評(ping)委們從課(ke)程(cheng)(cheng)(cheng)結(jie)構、課(ke)程(cheng)(cheng)(cheng)內容、課(ke)程(cheng)(cheng)(cheng)設(she)(she)計、表(biao)達演(yan)繹四個(ge)維(wei)度，對學員(yuan)(yuan)進行現場(chang)打分。學員(yuan)(yuan)開(kai)(kai)發制(zhi)作的(de)《對新開(kai)(kai)工項目一級交底(di)培訓(xun)》《優秀財務人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)兩個(ge)核心密碼》《工程(cheng)(cheng)(cheng)建設(she)(she)工法研發入門指南》等不同(tong)類別的(de)精品課(ke)程(cheng)(cheng)(cheng)，均受到了(le)評(ping)委及在場(chang)其(qi)他學員(yuan)(yuan)的(de)廣泛(fan)點贊好評(ping)。

　　公司所(suo)屬(shu)各單位(wei)業(ye)(ye)務骨干共(gong)30人(ren)參(can)加培訓，省內分(fen)公司和(he)專業(ye)(ye)公司人(ren)力資(zi)源相(xiang)關人(ren)員(yuan)參(can)加結業(ye)(ye)。