4月28日，總(zong)承(cheng)包公(gong)司(si)直屬一(yi)公(gong)司(si)召開2021年(nian)度工作(zuo)會議。總(zong)承(cheng)包公(gong)司(si)黨(dang)委書(shu)記(ji)、董(dong)事長李永迪，黨(dang)委副書(shu)記(ji)熊赟出席(xi)會議。直屬一(yi)公(gong)司(si)黨(dang)委副書(shu)記(ji)、總(zong)經理劉建(jian)偉作(zuo)2021年(nian)工作(zuo)報告，黨(dang)委書(shu)記(ji)彭躍主持(chi)會議。

　　李永迪對直屬一(yi)公司(si)成立(li)以(yi)來取(qu)得(de)的(de)(de)成績給予充分(fen)肯定，并(bing)要(yao)(yao)求(qiu)在八個方面(mian)做(zuo)(zuo)好各分(fen)公司(si)的(de)(de)“引(yin)(yin)(yin)領(ling)(ling)(ling)者(zhe)”。一(yi)是要(yao)(yao)聚(ju)(ju)焦施(shi)(shi)工(gong)主業，做(zuo)(zuo)規(gui)模、質量、安全、效(xiao)(xiao)益(yi)“四位一(yi)體(ti)”的(de)(de)引(yin)(yin)(yin)領(ling)(ling)(ling)者(zhe)。二是要(yao)(yao)做(zuo)(zuo)充分(fen)市(shi)場化(hua)的(de)(de)引(yin)(yin)(yin)領(ling)(ling)(ling)者(zhe)。全面(mian)解放思想(xiang)，加快市(shi)場化(hua)，進(jin)一(yi)步優化(hua)市(shi)場化(hua)用人(ren)考核評價機(ji)(ji)制和薪(xin)酬(chou)分(fen)配機(ji)(ji)制，完善按(an)業績貢獻決(jue)定薪(xin)酬(chou)的(de)(de)分(fen)配機(ji)(ji)制，積極(ji)有序推進(jin)關(guan)鍵崗位核心(xin)人(ren)才的(de)(de)激勵(li)，以(yi)市(shi)場化(hua)的(de)(de)運營(ying)(ying)激活企(qi)業內(nei)生發展動力(li)。三(san)是要(yao)(yao)做(zuo)(zuo)創(chuang)(chuang)新能力(li)的(de)(de)引(yin)(yin)(yin)領(ling)(ling)(ling)者(zhe)。強化(hua)創(chuang)(chuang)新能力(li)，通(tong)過(guo)商業模式創(chuang)(chuang)新、施(shi)(shi)工(gong)工(gong)藝和技術創(chuang)(chuang)新、管理(li)(li)(li)信息數字化(hua)轉型(xing)創(chuang)(chuang)新、機(ji)(ji)制體(ti)制創(chuang)(chuang)新，全面(mian)提升市(shi)場競(jing)爭力(li)。四是要(yao)(yao)做(zuo)(zuo)經(jing)濟(ji)效(xiao)(xiao)益(yi)的(de)(de)引(yin)(yin)(yin)領(ling)(ling)(ling)者(zhe)。聚(ju)(ju)焦經(jing)濟(ji)效(xiao)(xiao)益(yi)，精(jing)準發力(li)，為“發展公司(si)、惠及員工(gong)”提供財(cai)力(li)保證。五是要(yao)(yao)做(zuo)(zuo)經(jing)營(ying)(ying)效(xiao)(xiao)率高的(de)(de)引(yin)(yin)(yin)領(ling)(ling)(ling)者(zhe)。進(jin)一(yi)步優化(hua)管理(li)(li)(li)，制定“實用”、“簡化(hua)”、“可持續(xu)”且適應(ying)市(shi)場競(jing)爭的(de)(de)管理(li)(li)(li)制度，全面(mian)提高經(jing)營(ying)(ying)效(xiao)(xiao)率。六是要(yao)(yao)做(zuo)(zuo)項(xiang)(xiang)目(mu)團隊(dui)(dui)建(jian)設的(de)(de)引(yin)(yin)(yin)領(ling)(ling)(ling)者(zhe)。抓實項(xiang)(xiang)目(mu)團隊(dui)(dui)建(jian)設，重視(shi)、依靠、發展、服務項(xiang)(xiang)目(mu)經(jing)理(li)(li)(li)，著(zhu)力(li)打造自營(ying)(ying)項(xiang)(xiang)目(mu)管理(li)(li)(li)團隊(dui)(dui)，全面(mian)提升項(xiang)(xiang)目(mu)管理(li)(li)(li)水平。七是要(yao)(yao)做(zuo)(zuo)樹立(li)企(qi)業好形象(xiang)的(de)(de)引(yin)(yin)(yin)領(ling)(ling)(ling)者(zhe)。遵(zun)紀守法，善待員工(gong)、重視(shi)環(huan)境、關(guan)注公益(yi)，與政(zheng)府、銀行等建(jian)立(li)良(liang)好的(de)(de)關(guan)系，樹立(li)良(liang)好的(de)(de)口(kou)碑和信譽。八是要(yao)(yao)做(zuo)(zuo)抓基層黨(dang)組織建(jian)設的(de)(de)引(yin)(yin)(yin)領(ling)(ling)(ling)者(zhe)。進(jin)一(yi)步推進(jin)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)融(rong)入經(jing)營(ying)(ying)創(chuang)(chuang)效(xiao)(xiao)、生產管理(li)(li)(li)，堅持建(jian)強基層黨(dang)組織不(bu)放松，扎(zha)牢黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)基礎，以(yi)黨(dang)建(jian)引(yin)(yin)(yin)領(ling)(ling)(ling)促(cu)進(jin)公司(si)發展。

　　熊(xiong)赟就(jiu)“總結好(hao)(hao)過去、把握(wo)好(hao)(hao)現在(zai)、規劃好(hao)(hao)未來(lai)”三個方(fang)面(mian)(mian)寄語直屬(shu)一(yi)(yi)公(gong)司(si)。他強(qiang)調(diao)，直屬(shu)一(yi)(yi)公(gong)司(si)要全面(mian)(mian)總結好(hao)(hao)過去的經驗，分析出問題不足，進一(yi)(yi)步完善、優化(hua)各項工作(zuo);要充(chong)分把握(wo)好(hao)(hao)現在(zai)的發(fa)展(zhan)(zhan)基調(diao)、發(fa)展(zhan)(zhan)思路、發(fa)展(zhan)(zhan)重(zhong)點;全面(mian)(mian)規劃好(hao)(hao)未來(lai)，堅持經營(ying)從(cong)活、投資從(cong)優、管理從(cong)嚴，突出黨建引領，強(qiang)化(hua)人(ren)才培養，推動公(gong)司(si)創(chuang)新發(fa)展(zhan)(zhan)。

　　會(hui)議(yi)指出，2021年(nian)，直屬一公司要(yao)聚焦落實(shi)(shi)總承包公司“一二三四”管(guan)(guan)理目標(biao)(biao)，按照“建(jian)體(ti)系(xi)、定制度、制標(biao)(biao)準、抓培(pei)訓、做服務(wu)、促日常、嚴(yan)監(jian)管(guan)(guan)、重考核”的全(quan)員(yuan)管(guan)(guan)理思(si)路，堅持(chi)能力(li)先(xian)行(xing)、固(gu)本強(qiang)基(ji)，對標(biao)(biao)一流、與時俱(ju)進，夯(hang)實(shi)(shi)管(guan)(guan)理基(ji)礎，加(jia)快創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)發展。會(hui)議(yi)強(qiang)調，要(yao)重點從“服務(wu)中(zhong)心(xin)，打(da)造(zao)黨建(jian)引領新(xin)(xin)高(gao)地(di);把握機遇，培(pei)育市場競爭新(xin)(xin)優勢;轉變(bian)思(si)路，開創(chuang)(chuang)財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理新(xin)(xin)局面(mian);加(jia)強(qiang)管(guan)(guan)控，提(ti)升項目管(guan)(guan)理新(xin)(xin)高(gao)度;目標(biao)(biao)導(dao)向，實(shi)(shi)現商(shang)務(wu)管(guan)(guan)理新(xin)(xin)突(tu)破(po);完善機制，樹立(li)人力(li)資本新(xin)(xin)目標(biao)(biao);加(jia)強(qiang)防(fang)范，形(xing)成抵御(yu)風(feng)險新(xin)(xin)屏障;夯(hang)實(shi)(shi)基(ji)礎，激活(huo)高(gao)質量發展新(xin)(xin)動能”等8個(ge)方(fang)面(mian)開展全(quan)年(nian)工作。

　　會(hui)議對(dui)2020年度(du)先進單(dan)位和先進個人(ren)進行了表彰(zhang)，各項(xiang)目部(bu)遞(di)交2021年度(du)目標責任(ren)狀(zhuang)及綜(zong)治(zhi)信訪維穩責任(ren)書。

　　直屬一公司(si)領導班子(zi)、高(gao)管(guan)(guan)、機關(guan)管(guan)(guan)理部(bu)室全體員工、在(zai)建項目領導班子(zi)及關(guan)鍵崗位管(guan)(guan)理人員參(can)加會(hui)議(yi)。