7月11日，海外公司組織召開海外業務知識分享會，旨在積極響應國家共建“一帶一路”倡議，深入落實湖南建工集團海外市場發展戰略，進一步提升員工國際化視野，夯實海外人才儲備基礎。
  會議強調，一要總結歷史經驗，明確經營方向。要仔細梳理公司海外業務的進階之路，明晰海外經營的“差異化”路徑，聚焦融資、風控、項目管理等關鍵領域，筑牢發展根基。二要研判行業趨勢，提升競爭實力。要全面防范國別風險、行業風險、合同風險，依托公司融資優勢、資源整合能力及專業實力，提升海外業務綜合競爭力。三要聚焦隊伍建設，強化人才支撐。一方面，公司要堅持以人為本，暢通海外員工職業通道，提供有競爭力的福利保障及必要的安全防護、心理疏導，解決好員工的后顧之憂；另一方面，海外員工要強化自身跨文化溝通、風險預判與應急處置等能力。
  會議特邀有關專家進行經驗分享，與會人員就海外項目技術規范、風險管理、合同談判等內容進行深入交流。 
直屬三公司、海外公司相關(guan)人員參加。