6月(yue)30日，公司舉行經理(li)層(ceng)(ceng)成(cheng)員(yuan)任期制與契約(yue)化管(guan)理(li)簽約(yue)儀式。公司黨委書(shu)記(ji)、董(dong)事長李永迪分(fen)別與黨委副書(shu)記(ji)、總經理(li)龔湘軍及經理(li)層(ceng)(ceng)成(cheng)員(yuan)簽訂(ding)任期聘任協議和業績(ji)責任書(shu)。

　　李永迪指(zhi)出，推(tui)行經理(li)層成員(yuan)任(ren)期制和契約化(hua)管理(li)，是推(tui)進(jin)國企(qi)(qi)改革三年行動(dong)、實現高質量發(fa)展的(de)必(bi)然要求，也是建立健全(quan)市場(chang)化(hua)用(yong)工(gong)機制、激發(fa)企(qi)(qi)業內生活力(li)動(dong)力(li)的(de)關鍵(jian)舉措。通過明確任(ren)職期限(xian)、簽訂(ding)并嚴格履行聘任(ren)協議，推(tui)動(dong)落實經營業績考核結果(guo)的(de)剛(gang)性應用(yong)，進(jin)一(yi)步傳遞責任(ren)和壓力(li)，實現經理(li)層成員(yuan)職務(wu)的(de)“能上能下”。

　　李永迪要求經理層成(cheng)員切(qie)實增強政(zheng)治自覺，帶(dai)領公司全體員工聚(ju)焦(jiao)年度發展目(mu)標，結合黨史學習教育活(huo)動，持續(xu)發揚“建工有我(wo) 我(wo)必(bi)建功”的(de)拼搏(bo)精(jing)神，致(zhi)力成(cheng)為集團發展排(pai)頭兵，以(yi)優良業績推動集團高質量(liang)發展，向中國共(gong)產黨成(cheng)立100周年獻禮。

       簽(qian)約儀式由公司(si)黨(dang)委副(fu)書記熊(xiong)赟主持，公司(si)領導(dao)雷海標(biao)、潘志文、黃偉、彭少林、丁平貴等班子成員出(chu)席會議(yi)，人(ren)力資(zi)源部(bu)、企業發展與投資(zi)管理(li)部(bu)負責人(ren)及(ji)相(xiang)關(guan)部(bu)門人(ren)員列席簽(qian)約儀式。