為了使新員(yuan)(yuan)工了解(jie)公司文化，快速融入工作環境(jing)，增(zeng)強(qiang)員(yuan)(yuan)工的歸屬(shu)感(gan)和責任感(gan)，7月(yue)27日，公司舉行2021年新員(yuan)(yuan)工入職培訓(xun)開(kai)班(ban)典禮。公司黨委(wei)副書(shu)記(ji)、總經理龔湘軍出席致辭(ci)并開(kai)講第一課，黨委(wei)副書(shu)記(ji)熊赟(yun)主持，總法(fa)律顧問丁平貴(gui)，副三總師(shi)、管(guan)理部室負責人及公司所屬(shu)各單(dan)位(wei)負責人參加典禮。

　　開班典(dian)禮在莊嚴的(de)(de)國歌、司歌中(zhong)拉(la)開了序幕。龔(gong)湘軍代(dai)表公司對新(xin)同事(shi)的(de)(de)加入(ru)表示熱(re)烈歡迎并(bing)為八(ba)支隊伍(wu)進行授旗，隊長意氣(qi)風發接過旗幟，學員的(de)(de)口號響(xiang)徹(che)會場，展現了新(xin)員工的(de)(de)昂揚斗志(zhi)。

　　龔湘軍在致辭(ci)中指出，我(wo)們所處的(de)(de)(de)是(shi)最好(hao)的(de)(de)(de)年代，所選(xuan)擇的(de)(de)(de)是(shi)守正(zheng)創新的(de)(de)(de)公(gong)司，所面對(dui)的(de)(de)(de)是(shi)角色的(de)(de)(de)轉變。他對(dui)160余名新入職(zhi)(zhi)員(yuan)工提出殷切希(xi)望(wang)，一是(shi)要(yao)端正(zheng)態度、保持熱忱，要(yao)向(xiang)善向(xiang)上。二是(shi)在工作(zuo)中要(yao)不斷學習、不斷完善自我(wo)，做好(hao)情(qing)緒管理。三是(shi)要(yao)作(zuo)好(hao)職(zhi)(zhi)業生涯規劃，培養上進(jin)心(xin)和企業情(qing)懷。四是(shi)培養溝(gou)通能力(li)、工作(zuo)能力(li)、親(qin)和力(li)、感(gan)染力(li)與凝聚力(li)，要(yao)努力(li)提升自己，迅速成(cheng)長為企業所需(xu)的(de)(de)(de)高素質(zhi)人(ren)才，從而為公(gong)司的(de)(de)(de)發展做出自己應有的(de)(de)(de)貢獻。

　　龔湘軍以扎(zha)實的(de)(de)專(zhuan)業知(zhi)識和豐(feng)富的(de)(de)基(ji)層工作(zuo)經歷(li)，結(jie)合自(zi)身的(de)(de)成長過程(cheng)給大家(jia)講(jiang)授職場第一(yi)課(ke)。他(ta)介紹(shao)了公司歷(li)史沿(yan)革及(ji)發展概(gai)況并(bing)對(dui)(dui)新(xin)(xin)員(yuan)工職業生涯提(ti)出要(yao)求：一(yi)是(shi)(shi)保持(chi)(chi)三種(zhong)習(xi)慣。保持(chi)(chi)學習(xi)的(de)(de)狀態，對(dui)(dui)自(zi)己(ji)有(you)規劃(hua)，為(wei)自(zi)己(ji)設目標;保持(chi)(chi)謙(qian)虛的(de)(de)態度，向身邊的(de)(de)每一(yi)個(ge)(ge)人(ren)學習(xi);保持(chi)(chi)認(ren)真(zhen)的(de)(de)習(xi)慣，任何事情(qing)(qing)需要(yao)嚴謹細心(xin)(xin)。二是(shi)(shi)做四(si)種(zhong)人(ren)。做一(yi)個(ge)(ge)有(you)情(qing)(qing)有(you)義的(de)(de)人(ren)，做一(yi)個(ge)(ge)有(you)知(zhi)有(you)覺(jue)的(de)(de)人(ren)，做一(yi)個(ge)(ge)有(you)勇有(you)謀的(de)(de)人(ren)，做一(yi)個(ge)(ge)有(you)擔(dan)有(you)當的(de)(de)人(ren)。同(tong)時(shi)，授課(ke)中他(ta)提(ti)醒(xing)新(xin)(xin)員(yuan)工，進入社(she)會，每個(ge)(ge)人(ren)都是(shi)(shi)獨(du)立個(ge)(ge)體，要(yao)保持(chi)(chi)平和的(de)(de)心(xin)(xin)態來(lai)面(mian)對(dui)(dui)生活(huo)中的(de)(de)挫折(zhe)。他(ta)寄語新(xin)(xin)員(yuan)工，希(xi)望(wang)大家(jia)做一(yi)名有(you)作(zuo)為(wei)、有(you)格局(ju)、有(you)底線、有(you)情(qing)(qing)懷并(bing)且有(you)趣的(de)(de)人(ren)。

　　熊赟對新員工集訓(xun)(xun)中(zhong)提(ti)(ti)出(chu)要(yao)(yao)求，一(yi)是要(yao)(yao)端(duan)正學(xue)(xue)習(xi)態(tai)度。確(que)保在(zai)集訓(xun)(xun)中(zhong)有(you)所收(shou)獲、有(you)所啟發、有(you)所進步;二是要(yao)(yao)加(jia)強交流互(hu)動。在(zai)集訓(xun)(xun)中(zhong)增進感情、共同提(ti)(ti)高;三是要(yao)(yao)遵守(shou)集訓(xun)(xun)紀(ji)律。嚴格遵守(shou)制度，認真完成任務;四是要(yao)(yao)發揮模范作(zuo)用。各隊負責人及學(xue)(xue)生黨員要(yao)(yao)率先垂(chui)范，以身作(zuo)則。

　　會上，大家(jia)觀看(kan)公司(si)宣傳片(pian)，新、老員工代表(biao)作(zuo)了發言，培訓總教官宣布營(ying)期紀律和安全事項。

　　據悉，2021年度公司新員(yuan)工(gong)入職培訓時間(jian)為7月27日至31日，培訓學員(yuan)160余人，將采取(qu)軍訓與授課相結合的方(fang)式使新員(yuan)工(gong)快(kuai)速成長，還將通(tong)過舉辦體育活動、文藝晚會(hui)等形式增進學員(yuan)之間(jian)的溝(gou)通(tong)了解，展(zhan)示學員(yuan)的才(cai)藝，提高學員(yuan)的綜合素養。