1月13日，公(gong)(gong)司(si)召開機關管理部室2021年度述職會(hui)議(yi)(yi)暨干部試(shi)用(yong)期轉正(zheng)考(kao)察會(hui)議(yi)(yi)，11位部門(men)負(fu)責人分別進行(xing)轉正(zheng)述職和(he)工(gong)作(zuo)述職。公(gong)(gong)司(si)黨委(wei)書(shu)記(ji)、董事長(chang)李永迪，黨委(wei)副書(shu)記(ji)、總經理龔湘軍(jun)等領導出(chu)席，黨委(wei)副書(shu)記(ji)熊(xiong)赟主(zhu)持會(hui)議(yi)(yi)。

　　各部門負責人重(zhong)點(dian)(dian)圍繞崗位職責完成情況(kuang)、重(zhong)點(dian)(dian)工作(zuo)完成情況(kuang)，以及存在的問題進行全方(fang)位、多(duo)層次(ci)、多(duo)角度自查自評，并就2022年(nian)工作(zuo)的主要思(si)路和措(cuo)施(shi)進行了匯報。整場(chang)述職講(jiang)重(zhong)點(dian)(dian)、有干貨，體現出成績多(duo)、亮(liang)點(dian)(dian)多(duo)、經驗多(duo)的特(te)點(dian)(dian)。

　　“黨建(jian)(jian)融(rong)合引領(ling)發(fa)展、經營(ying)工(gong)(gong)作穩(wen)中(zhong)向好、質量(liang)安(an)全(quan)(quan)平穩(wen)推進、基礎管理(li)(li)不斷(duan)加強、員工(gong)(gong)福(fu)祉持續改善……”會上，龔湘軍對各部門工(gong)(gong)作予以肯定(ding)(ding)，并就下一階(jie)段工(gong)(gong)作提(ti)(ti)(ti)出三點要(yao)求，一是(shi)(shi)科學定(ding)(ding)位，圍繞(rao)提(ti)(ti)(ti)升效率抓規劃(hua)。各部門負責人要(yao)認真(zhen)總結經驗，科學研判形勢，謀劃(hua)好來年(nian)工(gong)(gong)作。既要(yao)在戰略上布(bu)好局(ju)，也要(yao)在關鍵處(chu)落好子，務(wu)求2022年(nian)度(du)工(gong)(gong)作再(zai)上新(xin)臺階(jie)。二是(shi)(shi)要(yao)精準執(zhi)行(xing)，全(quan)(quan)力推進高質量(liang)發(fa)展。要(yao)聚(ju)焦(jiao)經營(ying)龍頭實現發(fa)展新(xin)突破(po)，聚(ju)焦(jiao)提(ti)(ti)(ti)質增效促進管理(li)(li)再(zai)提(ti)(ti)(ti)升，聚(ju)焦(jiao)人才(cai)隊伍(wu)建(jian)(jian)設取得新(xin)跨越。三是(shi)(shi)要(yao)抓好開(kai)局(ju)，切(qie)實做(zuo)好歲末年(nian)初的工(gong)(gong)作。要(yao)切(qie)實抓好常態化疫情防控、安(an)全(quan)(quan)生產(chan)、綜治維穩(wen)、勤政廉政等工(gong)(gong)作，做(zuo)好全(quan)(quan)年(nian)工(gong)(gong)作部署，力爭實現2022年(nian)度(du)開(kai)門紅。

　　公(gong)司(si)領(ling)導班子成員、紀委副(fu)書記、副(fu)三總(zong)師、工會(hui)副(fu)主席、非常任副(fu)總(zong)、總(zong)經理(li)助(zhu)理(li)及在長(chang)二級單(dan)位主要(yao)領(ling)導，公(gong)司(si)各(ge)管(guan)理(li)部(bu)室副(fu)職以(yi)上中層干(gan)部(bu)參(can)加測評。