5月10日，直屬(shu)一公司召(zhao)開(kai)2022年度創優工(gong)(gong)作推(tui)進會。集團黨(dang)委委員、副總經理(li)陳浩到會指導，總承包(bao)公司黨(dang)委副書記(ji)、總經理(li)龔湘軍提出(chu)工(gong)(gong)作要求。

　　陳浩對直屬(shu)一公(gong)司取得(de)的(de)(de)創(chuang)(chuang)優(you)(you)(you)成績表示充分(fen)肯(ken)定，并針對創(chuang)(chuang)優(you)(you)(you)工作提出(chu)要(yao)求：一是(shi)(shi)(shi)要(yao)打(da)造優(you)(you)(you)秀團隊、發揚優(you)(you)(you)良傳統(tong)。整合創(chuang)(chuang)優(you)(you)(you)經驗、技(ji)術(shu)和人才，將其轉化(hua)為公(gong)司創(chuang)(chuang)優(you)(you)(you)的(de)(de)能(neng)力。二是(shi)(shi)(shi)要(yao)認清形勢(shi)、高(gao)度重視。在激(ji)烈的(de)(de)市場競(jing)爭環境下，要(yao)高(gao)度重視創(chuang)(chuang)優(you)(you)(you)工作，打(da)破競(jing)爭格局。三是(shi)(shi)(shi)要(yao)準(zhun)備充分(fen)，策劃有(you)力。要(yao)做好項目創(chuang)(chuang)優(you)(you)(you)策劃、強(qiang)化(hua)過程管控與執行(xing)(xing)，確保一次成優(you)(you)(you)。四(si)是(shi)(shi)(shi)要(yao)貴在堅(jian)持，重在落(luo)實。要(yao)把創(chuang)(chuang)優(you)(you)(you)作為一種(zhong)信仰，持續追求，維護職業尊嚴，樹(shu)立行(xing)(xing)業地位。五是(shi)(shi)(shi)要(yao)源頭培養(yang)，基(ji)礎開展。從基(ji)礎工作著手(shou)，嚴格執行(xing)(xing)技(ji)術(shu)標準(zhun)、創(chuang)(chuang)優(you)(you)(you)標準(zhun)，推行(xing)(xing)自(zi)主創(chuang)(chuang)新(xin)技(ji)術(shu)。

　　龔湘軍強(qiang)調，一是(shi)要提升創(chuang)優(you)(you)意(yi)識，將(jiang)創(chuang)優(you)(you)意(yi)識融入公司文化(hua);二是(shi)要進(jin)一步強(qiang)化(hua)項目細節管(guan)理，建立健全創(chuang)優(you)(you)責(ze)任(ren)體系，層層壓(ya)實責(ze)任(ren);三是(shi)要大力開展創(chuang)優(you)(you)培訓、觀摩(mo)學(xue)習，嚴格(ge)落實創(chuang)優(you)(you)獎(jiang)懲制(zhi)度。

　　會上，直屬一公司(si)重(zhong)點創(chuang)優目(mu)標項目(mu)代表(biao)發言，表(biao)示將履行(xing)好(hao)各(ge)自職(zhi)責(ze)，全力支持“魯班獎”創(chuang)建工(gong)作。

　　會議組織學習(xi)了(le)總承包公(gong)司《建設工(gong)程(cheng)內控標準》，聽取了(le)永州兩中心項目、金陽·紫星廣場項目創(chuang)(chuang)優(you)(you)工(gong)作(zuo)推進(jin)情況。同時，通報了(le)公(gong)司創(chuang)(chuang)優(you)(you)工(gong)作(zuo)現狀，部署(shu)了(le)2022年度創(chuang)(chuang)優(you)(you)工(gong)作(zuo)，表彰(zhang)了(le)2021年度科技工(gong)作(zuo)先進(jin)個(ge)人，以及質量、安全考評優(you)(you)秀項目。

　　總(zong)承包公司總(zong)工程(cheng)師鐘凌宇，直屬一公司領導班子，各管理(li)部(bu)室(shi)負責人(ren)(ren)，各在建項(xiang)目經理(li)、技術負責人(ren)(ren)等80余人(ren)(ren)參(can)加會議(yi)。