因工作需要，現面向公司內部公開競聘審計部財務審計專員崗(副部長級)工作人員1名，相關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。

　　二、基本條件

　　1.身體健康、遵紀守法、品行端正、作風正派;

　　2.認同公司企業文化，忠于企業，服從大局;

　　3.有強烈的事業心，樂于奉獻，有創新意識。

　　三、競聘崗位及任職條件

　　1.部門副職的職級年限要求：公司管理部室員工應當在公司高級業務主管崗位工作2年以上，所屬單位員工應當在本單位部門正職崗位工作2年以上;集團內單位或原經營單位相應崗位任職年限可累計計算;所競聘崗位為原任崗位同層級或低于原任崗位層級的，不受本條件限制;

　　2.年齡要求：45歲以下;

　　3.學歷要求：大學本科及以上學歷，財務相關專業畢業;

　　4.證件要求：中級及以上職稱;

　　5.任職要求：10年及以上相關工作經驗，財務審計后備干部庫人員優先;熟悉國家相關法律法規和公司財務、審計管理制度，有大項目財務方面工作經驗者優先;

　　6.特別優秀者條件可適當放寬。

　　7.有下列情形之一的，不具備競聘部門副職資格：上一年年度考核未達“B”及以上等次的;正在接受紀律調查，暫未做出結論的;受到黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　其他原因不宜提拔或者進一步使用的。

　　四、工作地點

　　湖南建工集團有限公司

　　五、人選范圍

　　面向與公司簽訂勞動合同的符合條件人員進行招聘。

　　六、崗位待遇

　　結合公司《薪酬管理辦法》，核定崗位職級落實薪酬待遇。

　　七、競聘程序

　　(一)競聘報名

　　報名時間：自2024年1月23日— 2024年1月26日17:00止。本次競聘僅接受網絡報名。請符合條件的人選將《公開競聘報名表》(word版及掃描件)本人學歷、學信驗證報告、相關證件掃描件、個人履職報告投遞至郵箱 ，聯系人：龔疑，手機號碼：。郵件主題命名為“審計部xx崗競聘+姓名+聯系方式”。

　　(二)資格審查與競聘

　　公司人力資源部按照《競聘公告》要求，審查報名者資格條件，資格審查通過人員將以電話形式通知本人進行競聘，崗位競聘結果中筆試成績占1/3，面試成績占1/3，工作經歷占1/3。

　　(三)錄用程序

　　競聘結束后，根據入選名單提交公司黨委會決定，按相關程序辦理手續。

　　附件：《公開競聘報名表》

　　湖南建工集團有限公司人力資源部

　　2024年1月23日