湖南建工集團有限公司 國信奇臺煤電靈活性改造配套風光一體化項目 項目經理公開競聘公告
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- 發布時間:2025-05-23 09:59
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國信奇臺煤電靈活性改造配套風光一體化項目位于新疆,合同總工期 671 日歷天。為做好本項目建設工作,現在全司范圍內公開選聘項目經理1名,具體事項如下:
一、競聘原則
堅持公平、公正、公開原則。
二、競聘條件
(一)基本條件
1.身體健康、遵紀守法、品行端正,對待工作認真負責;
2.認同公司企業文化,忠于企業、服從大局;
3.樂于奉獻,有較強的團隊合作精神;
4.忠誠、干凈、擔當,無違法違紀行為和違反中央八項規定。
(二)資格條件
1.具備機電專業一級注冊建造師資格,持有項目負責人安全生產考核合格證書;
2.具備風力發電項目施工管理經驗;
3.熟悉相關施工標準、規范,熟悉施工規劃設計方案、專項技術施工方案、施工技術方案的審批;
4.工作能力強,熟悉項目的質量、成本、進度控制,合同、安全、信息管理等;
5.熟悉溝通談判技巧、質量監督、竣工驗收等程序;
6.有成熟項目管理團隊優先。
三、競聘形式
本次答辯要求項目經理依托PPT進行闡述,時間控制在10分鐘/人。
項目經理主要闡述內容:
(1)項目實施組織構架與人員配置;
(2)分供分包招標采購;
(3)創效目標;
(4)資金使用和工程款回收;
(5)主要施工部署;
(6)主要進度節點計劃;
(7)安全文明管理重點和措施;
(8)施工成本控制。
闡述結束后接受評委提問,評委根據競聘人員表現進行評分。項目經理競聘領導小組根據評分結果研究決定選聘人員。
四、答辯時間與地點
時間:2025年05月28日
地點:湖南建工集團有限公司
五、報名要求
1.競聘公告發布后,意向參與競聘人員,于5月27日17點前將報名表(附件1)發送至項目經理公開競聘領導小組辦公室,聯系人:盛啟焜,。
2.競聘人員提交的本人信息資料填寫必須真實、有效,否則取消聘用資格。
附件:1.項目經理競聘報名表
2.項目經理公開競聘答辯評分表
湖南建工集團有限公司
2025年5月22日
附件1
湖南建工集團有限公司
項目經理公開競聘報名表
競聘項目: 報名日期: 年 月 日
姓 名 |
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性 別 |
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民 族 |
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照片 |
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出生日期 |
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籍 貫 |
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婚 否 |
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政治面貌 |
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身份證號 |
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愛好特長 |
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移動電話 |
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入司時間 |
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家庭住址 |
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在職單位 |
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現任職務 |
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教育經歷 |
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全日制學歷 |
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畢業院校及專業 |
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畢業 時間 |
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最高學歷 |
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畢業院校及專業 |
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畢業 時間 |
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職稱 (專業) |
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注冊類執業資格 (專業) |
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工作經歷 |
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起止時間 |
工作單位 |
工作崗位 |
證明人 |
聯系方式 |
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附件2
湖南建工集團有限公司
項目經理公開競聘答辯評分表
項目經理: 總得分:
評分項目 |
評分標準與要求 |
權重 分數 |
評分 |
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綜合 版塊 (30分) |
心理素質 |
心理自信、積極和陽光,目光堅定,聲音洪亮,舉止自若,談吐自如,有很強的對待壓力的心理和控制力。優5-4分,良好3-2分,一般2-0分。 |
5 |
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語言表達 |
語言表達清楚用詞準確,流暢自然;結構把握重點突出,層次清楚;演講符合實際,有個人創意,表達富有特色,綜合效果好。優5-4分,良好3-2分,一般2-0分。 |
5 |
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邏輯思維 |
工作思路清晰,很好的涉及競聘崗位工作中各個部分和層面,全面且重點突出;前后一致、客觀,無明顯偏頗,表達邏輯、條理性強。優5-4分,良好3-2分,一般2-0分。 |
5 |
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團隊建設 |
項目組織機構設置、人員配置、人才培養計劃等。優15-10分,良好9-5分,一般4-0分。 |
15 |
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專業 版塊 (70分) |
現場標準化 |
現場平面布置合理、永臨結合、符合公司一個標準化要求。優15-10分,良好9-5分,一般4-0分。 |
15 |
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施工策劃 |
主要施工部署、關鍵進度節點、大型機械設備選用等施工計劃合理、思路清晰。優15-10分,良好9-5分,一般4-0分。 |
15 |
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技術創優 |
創優目標、危大工程、技術重難點、“四新技術”應用等內容理解透徹、應對措施合理。優15-10分,良好9-5分,一般4-0分。 |
15 |
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商務籌劃 |
商務成控籌劃:責任成本測算、分供分包計劃、支出合同管理等。優15-10分,良好9-5分,一般4-0分。 |
15 |
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財務籌劃 |
資金來源、資金使用計劃、稅務管理等。優10-7分,良好6-4分,一般3-0分。 |
10 |
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評委簽名:
日 期

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