為全面落實“雙管行(xing)動”工作要求(qiu)，建立健全科學(xue)、規范、高效的(de)項目(mu)(mu)管理團(tuan)隊選配機制，確(que)保全面實現“強管理、防風險(xian)、創品牌(pai)、提效益(yi)”的(de)項目(mu)(mu)管控目(mu)(mu)標，現面向全司公開競聘懷化市旅游學(xue)校(xiao)建設工程項目(mu)(mu)管理團(tuan)隊，具體事項如下(xia)：

一、競聘原則

1.堅持黨(dang)管(guan)干部(bu)、黨(dang)管(guan)人(ren)才原(yuan)則；

2.堅持德(de)才兼備、以德(de)為先原則；

3.堅持民主、公開、競爭、擇優；

4.堅持“三個(ge)優(you)先(xian)原(yuan)則”。即(ji)業績突(tu)出且有(you)基層工(gong)作經驗者優(you)先(xian)；高學歷、高職(zhi)稱者優(you)先(xian)；年(nian)輕干部優(you)先(xian)。

二、競聘范圍

與湖南建(jian)工(gong)集團有限公司簽訂(ding)勞動合同人員。

三、競聘條件

（一）基本條件

1.身體(ti)健康、遵紀守(shou)法、品(pin)行端正，對待工作認真負責(ze)；

2.認(ren)同(tong)公司(si)企業文化，忠于企業、服從大局；

3.樂于奉獻，有較強的團隊(dui)合(he)作精神；

4.忠誠、干凈(jing)、擔當，無違(wei)法違(wei)紀行為和違(wei)反中央八項(xiang)規定。

（二）崗位需求及(ji)任職條件(jian)

1.項目經理（1人）

（1）大專(zhuan)及(ji)以上學歷(li)，建筑工程(cheng)、土木(mu)工程(cheng)相關專(zhuan)業(ye)畢業(ye)，具有一級建造師(shi)證(zheng)、安全生產考核合格(ge)證(zheng)B證(zheng)；

（2） 從(cong)事6年以上相關工(gong)程施(shi)工(gong)項目經(jing)(jing)理或執行項目經(jing)(jing)理管理經(jing)(jing)驗，有(you)創(chuang)優(you)創(chuang)獎工(gong)作經(jing)(jing)驗者優(you)先；

（3）所負責項目無不良行為記錄(lu)，無工期嚴重(zhong)拖(tuo)延，無一般以上質量(liang)安(an)全事故；

（4） 熟悉相(xiang)應的法律(lv)法規、標準(zhun)規范、行(xing)業(ye)要求及公(gong)司(si)制(zhi)度；具(ju)備招投標、施工合同(tong)談判、項(xiang)目(mu)管理全(quan)過程相(xiang)關專業(ye)知識；

（5）具備全面管理(li)項目經理(li)部工(gong)作、施工(gong)組(zu)織策劃(hua)、生產(chan)指揮、技術方案實施、進度、成本控制(zhi)、質(zhi)量安全管理(li)、資源配(pei)置、專業工(gong)種協調、分包分供履約管理(li)能力；

（6）具備(bei)良好的(de)溝通(tong)表達(da)能力(li)、組織協(xie)調能力(li)，具備(bei)較強的(de)責任心和敬業精(jing)神，具備(bei)領導能力(li)、全局觀念。

（7）擔任過公(gong)共建筑項目(mu)（造價不低于(yu)1億）項目(mu)經理(li)。

（8）有體育場館、學校建設相關工作經驗(yan)的可適當放(fang)寬條件。

2.技術負責人（1人）

（1）大(da)專及以上學歷(li)，建(jian)筑(zhu)工程(cheng)(cheng)、土木(mu)工程(cheng)(cheng)等相關專業畢業，具有中(zhong)級(ji)工程(cheng)(cheng)師（建(jian)筑(zhu)專業）技術職稱，二(er)級(ji)建(jian)造(zao)師證及以上執業證；

   （2）從事本(ben)(ben)崗位工(gong)作5年及以上，必須至少完整負(fu)責過2個房屋建造項(xiang)目的(de)本(ben)(ben)崗位工(gong)作經驗，能獨(du)立編制大型(xing)項(xiang)目專項(xiang)施(shi)工(gong)方(fang)案并能獨(du)立處理(li)較(jiao)復(fu)雜的(de)技術問題(ti)；

   （3）具備大型項目技(ji)術管(guan)理(li)(li)經驗，熟悉工程技(ji)術、質量(liang)、安全(quan)政策(ce)法規、規范(fan)標準及管(guan)理(li)(li)流程，能熟練(lian)運(yun)用所(suo)掌握(wo)的理(li)(li)論知識(shi)解決實際問題；

   （4）能(neng)熟(shu)練運用CAD制圖、Word、Excel表單，能(neng)熟(shu)練應(ying)用BIM模型者優(you)先，具備一定的項目(mu)預結(jie)算和成本管控能(neng)力；

（5）有體育館(guan)所、學校建筑(zhu)相關(guan)工作(zuo)經驗的可適(shi)當放寬條件。

3.工程部部長（副部長）（1人）

（1）大(da)專(zhuan)及以(yi)上學歷(li)，建筑工程相關(guan)專(zhuan)業畢業；

（2）須持(chi)有二級建(jian)造(zao)師(shi)證或工程師(shi)職稱(cheng)，具(ju)備土建(jian)施工員證或土建(jian)質量員崗位證；

（3）5年以上相關項(xiang)目施工(gong)(gong)(gong)管(guan)(guan)理經驗(yan)，有1個及以上項(xiang)目工(gong)(gong)(gong)程部管(guan)(guan)理工(gong)(gong)(gong)作經驗(yan)，有創優(you)創獎項(xiang)目管(guan)(guan)理工(gong)(gong)(gong)作經驗(yan)者優(you)先；

（4）所負責(ze)項(xiang)目無(wu)不(bu)良(liang)行為(wei)記錄，無(wu)工期嚴(yan)重(zhong)拖延，無(wu)一般以上質量安全事故；

（5）熟悉相應的法律法規、標準規范、行業要求及公司制(zhi)度(du)；具備施工組織策劃、生(sheng)產指揮、技術(shu)方(fang)案(an)實(shi)施、進度(du)成本控制(zhi)、質量(liang)安全管理(li)、資源配(pei)置、專業工種(zhong)協(xie)調、分包(bao)分供履約管理(li)能力(li)；

（6）有(you)體育場館、學(xue)校建設(she)相(xiang)關工作經驗的可適當放寬條件。

4.質安部部長（副部長）（1人）

（1）大專及以(yi)上文(wen)化學歷，工程管理(li)相關專業(ye)畢業(ye)；

（2）須持有二級建造師證(zheng)或(huo)工程(cheng)師職(zhi)稱，具備土建質量員崗位證(zheng)；

（3）3年及以上(shang)項(xiang)目質安(an)管理工(gong)作經驗(yan)，有1個及以上(shang)項(xiang)目全流程質安(an)負責人(ren)工(gong)作經驗(yan)，有1億以上(shang)質安(an)負責人(ren)工(gong)作經驗(yan)者(zhe)優先；

1. 有體育場館、學校建設相關工作經驗的可適當放寬條件。

5.安全員（2人）

（1）大專(zhuan)及以(yi)上學歷，土建(jian)工程相關專(zhuan)業；

（2）須(xu)具(ju)備安全員崗位證(zheng)及安全生產(chan)C3證(zheng)，持有二級建(jian)造(zao)師證(zheng)或工程師職稱(cheng)人(ren)員優先；

（3）具有(you)5年以(yi)上項目管(guan)理經驗;

（4）熟悉(xi)國家行業及公司相(xiang)關安(an)(an)全(quan)(quan)標準(zhun)、章程(cheng)及制度，能獨立編(bian)制相(xiang)應的(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)培(pei)訓交底(di)資料，組織相(xiang)應的(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)管理活(huo)動(dong)。

（5）有體(ti)育(yu)場(chang)館(guan)、學校建設相(xiang)關工作經(jing)驗的可(ke)適當放寬條件(jian)。

6.商務部部長（副部長）（1人）

（1）大專(zhuan)及(ji)以上學(xue)歷，工程(cheng)造價(jia)等(deng)相關(guan)專(zhuan)業(ye)畢(bi)業(ye)；

   ; （2）從(cong)事工程造(zao)價工作(zuo)3年及以(yi)上，有相(xiang)應崗位工作(zuo)經(jing)驗(yan)；

    （3）熟(shu)悉建(jian)(jian)筑、房(fang)屋建(jian)(jian)筑等(deng)相關專業定額，能熟(shu)練操作廣聯(lian)達(da)建(jian)(jian)模、智多星、PKPM等(deng)算量(liang)、計價軟件(jian)；   

（4）熟悉施(shi)工圖(tu)預算、簽證、變更、結算等編制審核(he)工作；

（5）熟悉目標責(ze)任成本(ben)測(ce)算(suan)、計劃成本(ben)測(ce)算(suan)、成本(ben)歸集、三算(suan)對比、集采(cai)流程、合同(tong)起(qi)草、合同(tong)談判等工作；

（6）熟悉(xi)施工(gong)現場成本管控，有工(gong)程類、造價類相關(guan)崗位證及注冊證書的優先。

7.料帳員（1人）

（1）大專及以上學歷，土(tu)建(jian)工程相關(guan)專業；

（2）須具備材料員(yuan)崗位(wei)證或資料員(yuan)崗位(wei)證；

（3）具(ju)有(you)2年以上項目一(yi)線工作經驗(yan);

（4）掌握相(xiang)關(guan)專業（如土建(jian)等）的(de)施工(gong)工(gong)藝(yi)，了解施工(gong)技術和方法(fa)、工(gong)程質量標準與程序，熟悉公司的(de)物資管理流(liu)程和制度。

（5）具(ju)備(bei)基本的財務知(zhi)識，能夠進行賬目(mu)核算、報表編制等工作(zuo)；能夠熟(shu)練運用辦(ban)公軟件，如(ru) Excel 等，進行數據錄入、統計分析等工作(zuo)。

（6）有體育場館、學校建設相關工作經驗(yan)的(de)可適當放寬(kuan)條(tiao)件。

（三）出現以下情況(kuang)的個(ge)人不(bu)得參與競(jing)聘：

1.年度績效考核連續兩年不稱職；

2.項目履職期間因(yin)工作表現不佳兩(liang)次以(yi)上(shang)被項目退(tui)回的；

3.因個人瀆(du)職(zhi)，給項(xiang)目及(ji)公(gong)司造成一定(ding)程度經濟損失或惡劣影響的；

4.發生重大(da)黨風(feng)廉(lian)政問題或(huo)在(zai)上級廉(lian)潔性(xing)合規性(xing)檢查過程中有重大(da)違規事(shi)項，個人(ren)正在(zai)停職審查期間(jian)，不得參(can)加選聘上崗。

 四(si)、競聘(pin)程(cheng)序

競(jing)聘上(shang)崗按照發布公告、公開報名(ming)、資格審查、競(jing)聘演講及答辯、集體(ti)合(he)議(yi)、公示等程序(xu)進行。

(一)發布公告

經公司(si)公開(kai)競(jing)聘(pin)工作領(ling)導小組審(shen)定后，在公司(si)范圍發布(bu)公開(kai)競(jing)聘(pin)公告(gao)。

(二)公開報名

1.報名參加競聘的人員，應充分了解各崗位職責及具體任職資格條件，在對自身綜合能力素質進行充分判定的基礎上，于2025年6月15日(周日)12:00前將附(fu)件2《公開競聘(pin)報名表》并附(fu)本人身份證、學(xue)歷學(xue)位、職稱、執業(ye)資格、，聯系人：鄧曉潔，（微信(xin)同號(hao)），郵件主題命名為“懷(huai)化旅游學(xue)校+**崗位+姓名”。

2.應聘人員提交的(de)本人信息資(zi)料填寫必須真實(shi)、有效，否(fou)則取消聘用資(zi)格；

3.參與(yu)項目(mu)經理崗位競(jing)聘(pin)人員(yuan)需根據(ju)投標文(wen)件、圖(tu)紙（附件4）進行項目(mu)策(ce)劃(hua)，編制(zhi)的三個籌劃(hua)書(shu)（附件5）；參與(yu)商務(wu)(wu)部長競(jing)聘(pin)人員(yuan)需根據(ju)投標文(wen)件、圖(tu)紙（附件4）進行商務(wu)(wu)策(ce)劃(hua)，編制(zhi)的商務(wu)(wu)籌劃(hua)書(shu)（附件5）與(yu)報(bao)名資(zi)料一起提交至競(jing)聘(pin)郵(you)箱。

(三)資格審查

依據各崗位選拔的任(ren)職資格(ge)條件，由競(jing)聘工作小組于2025年6月15日(ri)(周日(ri))完成對報名人員的資格(ge)審查，研究確(que)定參加(jia)競(jing)聘人員名單。

(四)競聘(pin)演(yan)講及(ji)答辯

（1）競(jing)(jing)聘演講。內容包括(kuo)個人基本情況(kuang)、競(jing)(jing)爭優勢，對所競(jing)(jing)聘崗位的認識、重難點及風險點，應聘該崗位的工作設想(xiang)、工作開展思路等(deng)。項目經理時間(jian)控制在(zai)10分(fen)鐘.其他人員時間(jian)控制在(zai)5分(fen)鐘。

（2）現(xian)場問答(da)。評委根據崗位需要針對(dui)專業(ye)知識(shi)和實操情境分(fen)析(xi)提問，競聘者現(xian)場回答(da)。該項作為(wei)“專業(ye)知識(shi)深(shen)度(du)”的評分(fen)依據之(zhi)一(yi)。時間控制(zhi)在5分(fen)鐘。

競聘演講時間：2025年6月16日上午9:00

競聘演講地點：湖南建工集團有限公(gong)司西附樓鄉(xiang)村振興公(gong)司六樓609會(hui)議室。

（五）集體合議

（1）參與項目經理競(jing)聘人員最終分(fen)數為三個籌劃書(shu)得分(fen)（權重50%）與《湖(hu)南建工集團有限公司鄉村振興公司競(jing)聘評分(fen)表》（權重50%）得分(fen)。

（2）參與其他崗位競聘(pin)人(ren)員(yuan)最終分數為《湖南建(jian)工集團有限公司鄉(xiang)村振(zhen)興公司競聘(pin)評(ping)分表》（附件3）量化評(ping)分。

（六）公示

接(jie)(jie)受干部(bu)、群眾(zhong)監督，聘任(ren)人選公示(shi)期(qi)(qi)為3個(ge)工(gong)作日(如遇雙休同樣計算在(zai)內)。在(zai)公示(shi)期(qi)(qi)間，若員工(gong)對競聘結果持有異議的，可在(zai)公示(shi)期(qi)(qi)內向(xiang)鄉村振興公司黨群綜合部(bu)提(ti)出異議(接(jie)(jie)受郵箱形(xing)式(shi))。

附件1：項目概況

附件2：湖南建工集(ji)團有(you)限公司鄉村振興公司競聘報名(ming)表

附件3：湖南建工(gong)集團(tuan)有限公(gong)司鄉(xiang)村振興(xing)公(gong)司競聘評(ping)分表

附件(jian)(jian)4：招標文(wen)件(jian)(jian)、圖紙（根據報名(ming)情(qing)況一(yi)對一(yi)發送）

附件5：三個籌(chou)劃(hua)書模版（根據報名(ming)情況一對一發送）

湖南建工集團有限(xian)公司鄉(xiang)村振興公司

2025年6月9日

附件1

項目概況

懷(huai)化(hua)(hua)市(shi)旅游學校建(jian)設工(gong)程項目位于(yu)懷(huai)化(hua)(hua)市(shi)沿河(he)路原(yuan)鶴城(cheng)區，合同總工(gong)期550日歷天。建(jian)設單(dan)位為懷(huai)化(hua)(hua)市(shi)旅游學校，中標金額為12375.17萬元(yuan)。

項目總(zong)用地(di)面(mian)積(ji)73217.31㎡，總(zong)建(jian)筑(zhu)面(mian)積(ji)43457.53㎡。其中(zhong)，1#教學綜合樓16577.49㎡，高(gao)度(du)(du)(du)21.8m，五層框架(jia)結構；2#產教融合實訓樓16549.7㎡，高(gao)度(du)(du)(du)21.8m，五層框架(jia)結構；3#食堂、風雨操場4499.54㎡，高(gao)度(du)(du)(du)15.95m，最大跨度(du)(du)(du)16.5m，三層框架(jia)結構；4#實驗樓(拆除重建(jian))2000.9㎡，高(gao)度(du)(du)(du)20.7m，五層框架(jia)結構；門衛室(shi)54㎡、地(di)下室(shi)3775.9㎡等。配套建(jian)設內(nei)部道路、給排水(shui)、配供電等配套基(ji)礎設施(shi)。

項(xiang)目專業工程(cheng)多，交(jiao)叉配合多，項(xiang)目組織(zhi)管(guan)理是(shi)工程(cheng)管(guan)理的重點。確保竣工交(jiao)用(yong)也是(shi)本(ben)工程(cheng)的管(guan)理重點，須(xu)樹立(li)全過程(cheng)服務(wu)理念，并抓好竣工交(jiao)用(yong)和回訪保修相關工作(zuo)。