7月4日-5日，公司舉辦為期2天的2024年度內部培訓師綜合能力提升復訓，參加本次培訓的學員主要從管理經驗豐富的業務骨干、項目經理、優秀項目管理團隊中選拔組成。
此次培訓邀請中國創業培訓國家級培訓師吳軒轅教授擔任授課講師。全體參訓人員分為4個小組，重點圍繞課程開發和授課技巧進行系統性講解。通過現場互動、上臺演練、分組討論、磨課精修、試講評分等方式層層推進，把“講、練、評、改”貫穿培訓全過程，引導學員們循序漸進將自身優秀的工作經驗轉化為標準課程。學員開發制作的《安全生產標準化項目創建要點》《項目商務籌劃書的編制與執行要點》《造價員對項目成本歸集管理的3個要點技能》等不同類別的精品課程，均受到了評委及在場其他學員的廣泛點贊好評。
會議強調，一方面要持續深入研究，明確自身職責，邁步專業講師；另一方面要萃取優秀經驗，打造精品課程，助力人均創效。
下一步，公司將深化培訓管理機制，全面加強培訓體系建設，培養更多管理骨干充實到內訓師隊伍中來，打造一支數量充足、專業齊全、技能精湛的內訓師隊伍，助力人才隊伍建設，助推公司發展。
7月4日-5日，公司舉辦為期2天的2024年度內部培訓師綜合能力提升復訓，參加本次培訓的學員主要從管理經驗豐富的業務骨干、項目經理、優秀項目管理團隊中選拔組成。
此次培訓邀請中國創業培訓國家級培訓師吳軒轅教授擔任授課講師。全體參訓人員分為4個小組，重點圍繞課程開發和授課技巧進行系統性講解。通過現場互動、上臺演練、分組討論、磨課精修、試講評分等方式層層推進，把“講、練、評、改”貫穿培訓全過程，引導學員們循序漸進將自身優秀的工作經驗轉化為標準課程。學員開發制作的《安全生產標準化項目創建要點》《項目商務籌劃書的編制與執行要點》《造價員對項目成本歸集管理的3個要點技能》等不同類別的精品課程，均受到了評委及在場其他學員的廣泛點贊好評。
會議強調，一方面要持續深入研究，明確自身職責，邁步專業講師；另一方面要萃取優秀經驗，打造精品課程，助力人均創效。
下一步，公司將深化培訓管理機制，全面加強培訓體系建設，培養更多管理骨干充實到內訓師隊伍中來，打造一支數量充足、專業齊全、技能精湛的內訓師隊伍，助力人才隊伍建設，助推公司發展。
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